[главная страница]
[как выбрать] [дом и семья] [авто - мото] [бизнес и работа] [развлечения] [любовь]
[как сделать] [компьютеры] [интернет] [интересное] [спорт] [дети]

как хобби влияет на карьеру


как обезвредить плохие приметы
как обустроить детскую комнату
как жили спартанцы
как к нам пришел день святого валентина


авторы: юлия юткина
личные деньги, 2005-09-01

по данным исследователей, около 50% россиян вообще не имеют хобби. а вот оставшиеся 50% это самое хобби имеют, причем у 16% из них есть даже не одно увлечение, а несколько. наиболее популярны сегодня: рукоделие - 22% и охота с рыбалкой - 21%. естественно, что первое свойственно в основном женщинам, а второе - мужчинам.

кроме того, социологи ROMIR monitoring отмечают, что оба пола увлекаются книгами - 20%. затем идет цветоводство - 16%, спорт - 13%, домашние животные - 10%, путешествия - 6% и коллекционирование (5%). 3% наших соотечественников ситают своим увлечением "сидение" в интернете, и количество их с каждым годом растет. итак, цифры говорят о том, что половина россиян имеют - хобби, а половина - нет. но как наличие этого самого хобби отражается на их работе? мешают увлечения человека его карьере или, наоборот, помогают? этим вопросам и будет посвящена наша сегодняшняя статья.

начнем с того, что же такое хобби . хобби - это какое-либо увлечение человека, которое приносит ему удовольствие и удовлетворение. причем это занятие никак не связано с заработком или приобретением статуса. большинство специалистов считают, что для гармоничного развития личности необходимы увлечения, которые не имеют отношения к работе. в своей известной книге "уравнение счастья" профессор манфред кетс де врис пишет, что именно хобби, не связанные с профессиональной деятельностью, позволяют задействовать те способности, те части головного мозга, которые не используются во время работы. хобби вносят элементы игры в нашу жизнь, а игра тесно связана с творческой активностью. "не важно, чем вы увлекаетесь рыбной ловлей, наблюдением за птицами, разведением роз или такими рискованными вещами, как спуски на горных лыжах по целине. любое хобби вносит в жизнь элемент игры, усиливает творческую активность, позволяет скорректировать взгляды на жизнь и профессиональные подходы", - отмечает кетс де врис в своей книге. человек становится более инновационным и эффективным как в работе, так и в личных отношениях.

интересна также точка зрения специалистов центра тестирования при мгу "гуманитарные технологии" по этому поводу. директор центра, психолог алексей серебряков считает, что, проводя параллели между увлечениями и работой, можно выделить два направления. одна категория людей ищет в увлечениях то, чего им не хватает на работе, а вторая, напротив, выбирает увлечения, которые по своей сути близки их роду деятельности. последнюю категорию алексей серебряков характеризует как людей с предпринимательским складом характера. причем у большинства предпринимательских хобби есть еще один полезный побочный эффект: тренинговый. шахматы, например, тренируют память и умение просчитывать свои действия на несколько ходов вперед, а экстремальные виды спорта развивают навык быстро принимать решение в критической обстановке.

по мнению психотерапевта т.калошиной из института психотерапии и клинической психологи, хобби существуют для того, чтобы переключать мозги. и в отличие от нетворческих физических нагрузок - например, мытья полов, которые делаются "на автопилоте" и обычно не избавляют от будничных мыслей - творческие увлечения заставляют человека думать в другом направлении: какой будет его работа, как лучше ее сделать и т.п. т.калошина считает, что каждому человеку сегодня необходимо именно творчество. боьшинство людей реализуют данную потребность в работе, но этого недостаточно. занимаясь каким-то одним делом, которому человек обучен и которое умеет делать хорошо, он замыкается на определенном клише. сначала он счастлив и доволен, но потом начинает чувствовать, что ему чего-то не хватает. а хобби помогает справиться со многими недостатками характера, развить креативность и уверенность в себе, а также начать делать что-то новое в жизни.

примерно такой же точки зрения придерживаются специалисты кадровых агентств . по мнению их экспертов, наличие хобби уже само по себе является очень положительным признаком. "это говорит о том, что у человека есть энергия. а также свидетельствует о широте взглядов и позитивном отношении к жизни", - считают в рекрутинговом агентстве "анкор". и советуют всем соискателям обязательно писать в резюме об увлечениях и хобби.

очень часто хобби или занятие, которые приносят удовольствие, помогают человеку вывести карьеру на новый уровень развития .

консультанты призывают больше времени уделять своему увлечению и содержательному отдыху. они сходятся во мнении, что порой занятия спортом, чтение или даже расслабляющая ванна приносят гораздо больше пользы, чем сидение в офисе. после работы желательно заняться активной эмоциональной или интеллектуальной деятельностью, совсем не связанной с профессией. говорят, что именно в такие моменты совершались многие научные открытия и находились эффективные решения в менеджменте. вполне возможно, что именно во время занятий своим хобби и вы найдете удачное решение сложной рабочей проблемы!

особенно полезно переключаться на свои увлечения, если требуется сделать выбор между несколькими, на первый взгляд равнозначными, вариантами.

еще один интересный аспект данной проблемы: стоит ли совмещать хобби с профессией? по мнению психологов, в данном случае все очень индивидуально. для кого-то совмещение хобби с профессией - благо, а для кого-то - очень вредно. ведь в течении жизни человеку желательно постоянно переключаться с одного вида деятельности на другой: именно тогда он развивается гармонично. кроме того, существует такое понятие как "профессиональная деструкция" , которая как раз и вызвана многолетним выполнением одной и той же работы. но если и после трудового дня человек не будет менять свою деятельность, если хобби будет продолжением работы? все это может ещё больше усугубить негативное положение дел. а вот интересное и не связанное с основным занятием хобби позволяет человеку сохранить свою гармоничность и разносторонность. конечно же, специалисты советуют выбирать ту профессию, которая нравится, но рекомендуют оставлять хобби за рамками профессии. чтобы не увеличивать опасность деградации в однообразной деятельности.

очень часто из этой ограниченности вырастает так называемый "трудоголизм" . по мнению психологов, тудолюбие становится опасным, когда работа заменяет все виды активности. если человек ни на минуту не может расслабиться и получить удовольствие от общения с семьей, прогулки на природе или хорошей книжки - это тревожный симптом . в данном случае прямо-таки необходимо выбрать хобби, меньше всего похожее на работу. например, если на работе вы проводите весь день за компьютерыом, заведите собаку или займитесь спортом. а еще лучше: вспомните свои детские или школьные увлечения и попробуйте их возобновить.

существуют еще так называемые статусные, модные и элитные" хобби" . впрочем, называть их хобби вряд ли правильно. это просто занятия, которые по тем или иным причинам человек выдает за свои увлечения. такое времяпровождение - просто одна из обязанностей многих современных руководителей и предпринимателей, то есть, работа. конечно, эти занятия весьма и весьма помогают в бизнесе и карьере. но помимо таких "хобби" желательно иметь настоящие, для души .

итак, хобби - вовсе не помеха карьере . как мы видим, наши увлечения обычно тем или иным способом помогают в работе. причем это касается всех: и специлистов, и руководителей, и предпринимателей. так что если вы относитесь к тем 50% россиян, которые пока ещё не имеют хобби, попробуйти найти занятие по душе. и учтите: психологи советуют выбирать хобби, которые помогают компенсировать слабости. например, нетерпеливым людям, которые с трудом доводят что-либо до конца, будет полезно дело, требующее усидчивости и терпения - рыбалка, вязание или что-то в этом роде. но не забывайте главное - выбранное занятие должно доставлять человеку удовольствие. тогда это будет настоящее хобби, которое поможет вам в работе и карьере!


www.mainjob.ru, "ефимов и партнеры"
http://www.mainjob.ru